En Identiva sabemos que, cuando un uniforme no llega a tiempo, el problema trasciende lo estético: puede paralizar operaciones, generar incumplimientos legales y producir costos adicionales que afectan la rentabilidad.
Un retraso en la entrega de uniformes corporativos o equipos de protección personal (EPP) puede tener consecuencias significativas. En muchos sectores, la ausencia de la indumentaria adecuada significa que un trabajador no puede desempeñar sus funciones por exigencias normativas, lo que se traduce en multas, sanciones y pérdida de confianza. También impacta la continuidad operacional: si un turno se detiene por falta de uniformes, las horas perdidas se transforman en dinero que no se recupera. A esto se suma la imagen corporativa: un equipo mal uniformado transmite desorden y descuido, lo que puede debilitar relaciones comerciales o reducir la competitividad en licitaciones donde la puntualidad y el orden son decisivos.
¿Cuales son las causas de los retrasos?
Las causas de estos retrasos son variadas. Muchas veces los pedidos se realizan en fechas críticas sin previsión suficiente, lo que dificulta la producción y personalización de las prendas, especialmente si incluyen bordados, estampados o confección especial. En otros casos, los problemas provienen de quiebres de stock en telas y materiales, o de la ausencia de un plan anual de reposición que permita anticiparse a necesidades. También influye la elección del proveedor: trabajar con empresas que no cuentan con procesos sólidos de control y abastecimiento aumenta el riesgo de incumplir plazos.
En Identiva sabemos que, cuando un uniforme no llega a tiempo, el problema trasciende lo estético: puede paralizar operaciones, generar incumplimientos legales y producir costos adicionales que afectan la rentabilidad.
Un retraso en la entrega de uniformes corporativos o equipos de protección personal (EPP) puede tener consecuencias significativas. En muchos sectores, la ausencia de la indumentaria adecuada significa que un trabajador no puede desempeñar sus funciones por exigencias normativas, lo que se traduce en multas, sanciones y pérdida de confianza. También impacta la continuidad operacional: si un turno se detiene por falta de uniformes, las horas perdidas se transforman en dinero que no se recupera. A esto se suma la imagen corporativa: un equipo mal uniformado transmite desorden y descuido, lo que puede debilitar relaciones comerciales o reducir la competitividad en licitaciones donde la puntualidad y el orden son decisivos.
